Job Description

Job Description

L’agent d'amélioration continue joue un rôle clé dans l'optimisation des processus et la performance opérationnelle de l'usine. En mettant un accent particulier sur les méthodologies Lean telles que le 5S, la résolution de problèmes, la supervision active et l’amélioration des méthodes de travail, cette personne contribue à créer un environnement manufacturier efficace, sécuritaire et orienté vers l'excellence.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

1. Résolution de problèmes :

• Identifier les problèmes récurrents ou critiques affectant la production ou la qualité.
• Utiliser des outils structurés tels que le PDCA (Plan-Do-Check-Act), le diagramme Ishikawa ou les 5 pourquoi pour analyser les causes profondes.
• Collaborer avec les équipes pour développer et mettre en œuvre des solutions durables.

1. Amélioration des méthodes de travail :

• Identifier, planifier et de coordonner des projets reliés à l’amélioration continue au niveau de la production.
• Analyser les processus existants afin d’identifier les opportunités d’amélioration.
• Planifier et coordonner des projets d’optimisation des processus opérationnels.
• Optimiser les flux de travail pour réduire les gaspillages, améliorer la productivité et garantir la qualité.
• Piloter l’optimisation de divers aménagements afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Élaborer des propositions d’amélioration de la productivité, d’ergonomie et de sécurité suivant l’identification de problématiques.

1. Supervision active :

• Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et opérateurs sur le terrain pour comprendre leurs besoins et défis.
• Assurer une présence proactive dans l’usine pour surveiller l’application des initiatives d'amélioration.
• Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI)

1. Formation et accompagnement des équipes :

• Former et coacher des équipes sur les meilleures pratiques du Lean manufacturing.
• Encourager une culture d’amélioration continue auprès des employés à tous les niveaux.
• Soutenir le développement des compétences en résolution de problèmes au sein des équipes.
• Préparer et animer diverses rencontres de gestion de changements reliés aux projets d’amélioration.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

Techniques

• Maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban, SMED, etc.).
• Expertise en méthodologie de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, diagramme Ishikawa, 8D…).
• Connaissance approfondie des processus industriels et capacité à identifier les inefficacités.
• Capacité à rédiger des procédures claires et concises.

Interpersonnelles

• Faire preuve d’une grande capacité à communiquer clairement et démontrer des aptitudes d’influence, tout en étant rassembleur.
• Leadership naturel avec une approche collaborative.
• Capacité d’agir comme coach.

Organisationnelles

• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Rigueur dans le suivi des initiatives d’amélioration et dans la gestion des KPI.
• Esprit analytique orienté vers la recherche de solutions pratiques.
• Avoir le sens de l’initiative.

Profil recherché

• Diplôme en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Certification Lean Six Sigma (un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels liés à la gestion opérationnelle (Excel avancé, ERP).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En tant que Responsable de l’amélioration continue, vous aurez un impact direct sur la performance globale de notre usine. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où vos idées seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à une culture d’excellence opérationnelle.

Si vous êtes passionné par l’optimisation industrielle et souhaitez relever des défis stimulants au quotidien, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

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